Bei Wikana ist ein Elektriker für die Installation, Wartung und Reparatur der elektrischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Er diagnostiziert und behebt elektrische Störungen, führt regelmäßige Inspektionen durch, um Ausfälle zu vermeiden und sorgt für die Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards. Zusätzlich ist er für die Inbetriebnahme neuer Maschinen verantwortlich, um deren ordnungsgemäße Installation und Betriebsbereitschaft zu gewährleisten.
Ort
Arbeitsrhythmus
Arbeitsbereiche/Aufgaben
Installation und Inbetriebnahme: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Maschinen.
Fehlerdiagnose und Reparatur: Diagnostizieren und Beheben von elektrischen Störungen und Ausfällen.
Präventive Wartung: Durchführung regelmäßiger Inspektionen und präventiver Wartungsmaßnahmen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Umrüstarbeiten: Anpassung und Umrüstung von elektrischen Systemen auf neue Produktionsanforderungen.
Sicherheits- und Hygienestandards: Einhaltung und Überwachung aller relevanten Sicherheits- und Hygienestandards.
Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in elektrischen Systemen und Schaltplänen.
Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Störungsbehebung.
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich.
Sorgfalt und Genauigkeit: Präzises Arbeiten und Detailgenauigkeit.
Verantwortungsbewusstsein: Sicherer Umgang mit elektrischen Systemen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Problemlösungsfähigkeit: Analytisches Denken und kreative Lösungsansätze.
Selbstständigkeit: Eigenständiges Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachbereichen.
Belastbarkeit: Fähigkeit, unter Druck und in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten.
Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsumgebungen.
Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung.
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